LAAAB home header
Breadcrumb

Aportaciones recibidas en la Consulta Pública previa:

Consulta Pública previa para elaborar la Orden, por la que se regula la valoración de los méritos y se establecen los baremos para la provisión de puestos de trabajo por concurso de méritos en el ámbito de la administración general de la administración de la Comunidad Autónoma de Aragón

Listado de aportaciones
Mostrando 1 al 4 de 4 resultados
Aportación sobre Aportación Documento adjuntado
Participacion baremo concuro meritos Les remito un documento con mi aportación respecto a la regulación del baremo de los concursos
Concurso de méritos
valoracion meritos
Impedir el nepotismos El nepotismo constituye una práctica inadecuada que propicia el conflicto de intereses entre el interés personal y el servicio público; restringe el acceso en condiciones de igualdad a las funciones públicas dificultad que las entidades públicas puedan cumplir objetivamente con la funciones para las que fueron creadas; debilita un ambiente saludable para el control interno y para la evaluación; e incluso perturba la disciplina laboral debido a la falta de imparcialidad del superior para ejercer su potestad de mando en un plano de igualdad sobre los servidores vinculados familiarmente con los funcionarios con poder de decisión. Las Comisiones de servicio, por su ocultismo y su falta de transparencia, han sido siempre una lacra para esta administración y la puerta para incrementar los méritos de los "elegidos" por sus buenas relaciones personales, familiares, o su pertenencia a un partido o sindicato determinado, siempre afín a los cargos administrativos o políticos de turno. El limitar o regular estos procedimientos para evitar las prácticas habituales de falta de publicidad y ausencia real de valoración de méritos, así como el restringirlos a casos estrictamente urgentes y no previsibles, o no valora estos méritos cuando no se cumplan los principios de "publicidad, mérito y capacidad" reales, evitaría las prácticas nepotistas que tan frecuentemente se dan en la Administración del Gobierno de Aragón. En la tierra de Joaquín Costa hay que acabar con estas prácticas caciquistas que convierten nuestra administración en una oligarquía de "colocados" que ejercen una cadena interminable de favores y que afectan a la credibilidad y eficacia de nuestra administración.

LAAAB footer